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Philippe Zawieja et Franck Guarnieri publient aux éditions Armand Colin un ouvrage sur le burn out (août 2013).
L'épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effectifs. Dans les cas les plus graves, il peut conduire à la dépression, voire à la tentative de suicide. Si elle est particulièrement abondante, la littérature à laquelle il donne lieu repose toutefois sur un nombre finalement assez restreint de travaux théoriques considérés comme classiques. C'est pourquoi cet ouvrage, rédigé par de jeunes chercheurs en psychologie, en sociologie ou en sciences de gestion, entend ouvrir quelques pistes théoriques ou pratiques. Il s'intéresse à des professions aussi diverses que les travailleurs sociaux, les aides-soignants, les chefs d'entreprise, les entrepreneurs de travaux forestiers ou les préparateurs de commandes de la grande distribution. À partir de plusieurs expérimentations de terrain, des pistes d'action sont proposées en matière de diagnostic, d'analyse et de prévention du burn out.
30 avril 2014
24 et 25 avril 2014
25 avril 2014
15 avril 2014
10 avril 2014
26 mars 2014
17-20 mars 2014
7 février 2014
28 janvier 2014
18 décembre 2013
4 décembre 2013
27 novembre 2013
29 octobre 2013
17 septembre 2013
6 au 12 juillet 2013
6 et 7 juin 2013
6 mai 2013
16 avril 2013
9,10,11 avril 2013
28 mars 2013
25 mars 2013
1 mars 2013
12 novembre 2012
26 octobre 2012